M.Y 2013年 中途入社
製造 M.Y 2013年 中途入社
産休・育休からも戻ってきやすい環境と
向上心をもってチャレンジしていく社風
入社の時期を教えてください。
2013年の4月に三芝硝材に入りました。実はもともと私の姉が三芝硝材で働いていて、いろいろと話を聞いていました。「タイミングによっては忙しい時もあって大変だけど、働き甲斐があるよ」という話だったので面白そうだなと思っていたんです。
新たな仕事を探していた時に、その話を思い出して「働き甲斐があるなら」と思って面接を受けてみようと思ってきてみたらご縁をいただいて入社しました。
今の仕事内容について教えてください。
部署で言えば強化ガラスになりますが、その中でも今は鉄道用の窓ガラスの検査を主に担当しています。鉄道用ガラスだと、走行中の凄い風圧に耐えることはもちろんですが、窓側の席は、ガラスのすぐそばに人が座ることになるので、厳しい基準が設けられてるのが特徴かなと思います。
合わせガラスの検査を担当する女性スタッフ（インタビューはこちら）もいらっしゃいますし、検査担当の場所は比較的女性も多いのかなと思います。もちろんガラスを扱うので事務作業に比べれば力仕事かもしれませんが、検査担当はその中でも働きやすいと思っています。
仕事で心がけているコトは？
現場はたくさんの人が一緒に働いていていますし、交代制で稼働するので一つの作業にも実は多くの人が関わっています。そうした中で「次に使う人のことを考える」「やりやすいようにしておくこと」が重要かなと思って、それを心がけています。
例えば、「使い切ったら補充しておく」「片付けや整理整頓」といったところでしょうかね。私たち日勤の後にはすぐ夜勤の方がきてくれるので、いわゆる「終わりのタイミング」がないんです。
でもその中でも、どこかで片付けをすることも必要ですし、自分の仕事が終わる時には整理整頓をして仕事を終えるようにしています。
先輩や後輩はどんな人達ですか？
部署の人数的には30名程度で日勤と夜勤を回していますが、みんな優しい人達が多い印象で居心地はいいかなと思います。
夜勤もあるので慌ただしさはありますが、ちょっと手が空けば人手が足りない場所を手伝いに行くといったこともあります。姉の言っていた「慌ただしさ」というのがこういうところなのかな？なんて思ったり、、、（笑）
よほどの業務量差がでれば部署を超えることもあるかもしれませんが、基本的には部署を超えることは滅多にないかなと思います。でも、同じ部署の中では、手伝いに来てもらうこともありますし、反対に手伝いに行くこともあって、そうした雰囲気や仲間意識のある人達と楽しく仕事が出来ていると思います。
産休や育休について
今はまだ子供が小さいので、8:30～16:30までの時短勤務にしてもらっています。それでもやっぱり子供が熱を出したり、保育園から急な電話で迎えに行かなければいけなかったりして、急遽休まないと行けないことも出てきてしまいます。。。周りの方には申し訳ないと思いつつ、無理を聞いてくれている方達には本当に感謝しています。
三芝硝材はどんな会社でしょうか
年齢も結構バラバラで20代から50代の方まで幅広い方がいらっしゃいますが、みなさん凄く真面目で、ひたむきに頑張る人が多い印象です。会社全体も真面目で堅実な感じがします。
でもそんな中にも、向上心をもってチャレンジしていく社風もあるような会社です。多分実際に現場を見ていただいたらわかると思うんですが、文面で伝わりますかね？これ。（笑）
最後に、どんな人がこの仕事に向いているでしょうか
やっぱり真面目で「何事も覚えよう」という気持ちがある人でしょうか。そうした方の方が会社にも馴染めると思います。
あとは、私の担当する検査であれば、0.1mmの傷などを検査する仕事なのでそういうのが苦にならない人だといいかもしれません。以前、他の男性スタッフからは「あ～そういう仕事は絶対無理だ。向いてないわ。」って言われましたね。（笑）
私は全然苦にならないタイプなのですが、やっぱり向き不向きもあるんだなと。
細かい作業に没頭したい方は、私のような仕事が特に向いていると思いますし、女性でも働きやすい会社だと思います。